応募をご検討いただいている皆さまへ、入職支度金制度改定についてご案内いたします。

2026年1月より、遠方から正職員としてご入職される方に対しての支度金として、経験年数に関わらず多くの入職者が対象になるように制度を見直しました。ご応募をご検討の方は、ぜひこの機会をご活用ください。

制度の切り替えタイミングについては始発勤務日を基準として、下記の通り適用されます。

現在の制度	2025年12月31日以前に勤務開始
新しい制度	2026年1月1日以降に勤務開始

• その他、詳細については面接またはオリエンテーション時にお気軽にご質問ください。