理学療法士 募集

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  1. 理学療法科の特徴
  2. 募集要項

理学療法科の特徴

職員数・出身校・経験年数

2021年8月現在、理学療法士は42名(清恵会病院21名、清恵会三宝病院21名)在籍しています。
平均経験年数は10.15±8.45年で、中堅層、ベテラン層も充実しています(グラフ)。

附属の養成校(清恵会第二医療専門学院)出身以外の方も働いています。(例 大阪医専、大阪行岡医療大学(前:行岡リハビリテーション専門学校)、大阪リハビリテーション専門学校、関西総合リハビリテーション専門学校、畿央大学、神戸国際大学、森ノ宮医療大学)

資格取得について

理学療法科では、日本理学療法士協会主催の新人教育プログラムの修了や認定資格、専門資格の取得、各種関連学会等の認定資格の取得など専門性の向上を推奨しています。

日本理学療法士協会認定理学療法士
  • 脳卒中理学療法 6名
  • 運動器理学療法 3名
  • 地域理学療法 2名
  • 臨床教育理学療法 1名
  • 3学会合同呼吸療法認定士 3名
  • 日本糖尿病療養指導士 2名
  • 心臓リハビリテーション指導士 2名

新入職員教育

新入職員を対象に「新入職員研修」を各施設で実施しています。新人職員に対しては、1人につき1名以上の教育担当係を配置し、何でも相談ができる環境作りも行っています。
年間での研修カリキュラムを組み、日々の業務や理学療法・リハビリテーションの知識、技術の指導を行っています。また、実技練習会や症例検討会も実施し、OFF-JTとOJTを組み合わせた指導教育を実施しています。

法人内での勉強会

①科内勉強会

科内勉強会

清恵会病院、清恵会三宝病院、介護部門に分かれて勉強会を行っています。それぞれの病期において必要な知識や技術の向上が図れるような内容になっており、概ね1回/月程度の頻度で行っています。清恵会病院では、専門領域(運動器、脳血管、内部障害)の班に分かれ、専門性を高められるような体制を整えています。

令和2年度 理学療法科内勉強会テーマを一部紹介
  • 臨床教育
  • ADL評価法FIM
  • リハビリテーション栄養
  • 生活期リハビリテーションについて
  • KYTを用いた転倒・転落についてのリスク管理
  • 大腿骨頚部骨折や大腿骨転子部骨折 股関節疾患の理学療法
  • 半側空間無視と理学療法
  • 透析患者の栄養と腎リハ
  • 統計学
  • 長下肢装具(LLB)の利点と適応
  • 整形外科(ROMとendfeel、痛みの評価、画像の診方、ope録からの情報収集、予後予測)
  • 脳外科(高次脳機能、基本動作獲得に向けた実技)
  • 循環器(リスク管理)
  • 呼吸器(呼吸介助と体位ドレナージ、画像の診方、呼吸パターン)

②症例検討会

症例検討会

日々の臨床業務で困っている症例などについて、上位職や先輩を含めてプログラムの検討や進捗状況の確認を行える場を設けています。

③症例報告会

症例報告会

日々の臨床業務で担当している症例について文献的解釈を交えながら報告会を行っています。症例の経過を、文献的解釈を交え報告し合うことで、理学療法プロセスにおける認知スキルの共有を図り、科内全体の理学療法スキルの向上を図っています。

④関連職種との勉強会

リハビリだけではなく幅広い知識を得るため、他部署と合同の勉強会も定期的に行っています。看護部やコメディカルなどとも合同で勉強会を行い、共通言語ができることでコミュニケーションも楽になり、普段の業務もスムーズに進められる機会になっています。

関連職種との勉強会
関連職種との勉強会

手術見学

清恵会病院では、医師や手術室の協力のもと整形外科の手術見学を積極的に行ってもらっています。手術見学を行う事で、解剖や術部の状態についての知識を深め、術後のリハビリテーションに役立てるようにしています。

講習会・学会参加のサポート

各専門に関する学会(H30年度実績 3演題発表)や研修会、講習会には積極的に参加できる体制作りをしており、外部研修参加費用の補助も行っています。
医療技術部 総合リハビリテーション内にも学術班があり学会発表のサポートも行っています。講習会参加者はスタッフへの伝達講習を行うシステムをとっており、理学療法科内での知識の共有ができるようにしています。

令和元年度演題発表
  • 第27・28回 日本慢性期医療学会
    演題:①当院療養病棟透析患者のうちリハビリテーション対象者における在宅復帰に関与する要因の調査
    演題:②両大腿切断者に対し、リハビリテーション終了後も看護部協力の下でADL能力・精神状態が維持できた症例
  • 回復期リハビリテーション病棟協会 第35回研究大会
    コロナウイルス感染症拡大により研究大会中止
  • リハビリテーション・ケア合同研究大会 金沢2019
    演題:当院外来心臓リハビリテーションの実態調査
令和2年度演題発表
  • 第31回日本臨床スポーツ医学会学術集会
    演題:一時修復不能な腱板大・広範囲断裂に対する棘下筋回転移行術後スポーツ復帰をめざした症例について
  • 法人内の各領域で理学療法士の活躍の場があり、セラピストとして色々なことが経験 できます

    当法人には清恵会病院(急性期、地域包括ケア、療養、訪問リハビリ)と清恵会三宝病院(回復期、療養、デイケア、訪問リハビリ)があり、急性期から在宅に至るまでの各領域で理学療法士が活躍しています。 勤務場所については、就職時にご希望をお聞きしますが、色々な領域での勤務経験を積めるように、法人内で各領域の研修を行ったり、配属場所のローテーションの希望をお聞きしたり柔軟に対応できる体制を整えています。

    養成校との連携

    当院の併設校である清恵会第二医療専門学院理学療法士科から多くの実習生を受け入れています。教員、学生と一緒に患者様の評価・治療内容を検討しており、経験豊富な教員からアドバイスを受けながら、より良い患者様の治療、学生実習が提供できるような環境となっています。

    募集要項

    職種 理学療法士
    応募資格 理学療法士免許取得者または取得見込者
    給与月額(平成30年度初任給)
    • 初任給230,000円
    • 通勤手当別途支給
    • 実務経験者は年数による加算あり
    • ※配属は清恵会病院、清恵会三宝病院のどちらかとなります(希望考慮)。
    勤務地 清恵会病院(大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号)
    清恵会三宝病院(大阪府堺市堺区松屋町1丁4番地の1)
    昇給 年1回(7月)
    賞与 年2回(7月・12月)
    休日・休暇 4週8休制、年末年始(5日間)
    有給休暇(初年度10日・最高20日)
    慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念、産前産後休暇、育児休業、育児時間
    福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金(勤続2年以上)、永年勤続者表彰、慶弔見舞金、レクリエーション、保育所、受診費用(外来・入院)の免除及び補助、単身社宅
    応募方法 まずは履歴書(写真貼付)をご郵送ください。学生の方で卒業見込の方は成績証明書と卒業見込証明書を同封願います。
    選考方法 面接(応募書類到着後、当方より日時の連絡をいたします。)
    事前見学 希望日時を応募フォームにご記入の上、ご送信ください

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