一般事業主行動計画
当法人では、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。
| 計画期間 | 令和2年4月1日～令和7年3月31日までの5年間 |
|---|---|
| 内容 |
目標：所定外労働時間が月平均30時間以内 |
| ＜対策＞ |
・合同衛生委員会で月30時間以上の所定外労働を行っている職員のモニタリングを実施し、所属長への注意喚起を行う。 |
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について
当法人は女性活躍推進法に基づき、下記の一般事業主行動計画を策定いたしました。
| 計画期間 | 令和6年4月1日～令和12年3月31日 |
|---|---|
| 目標 |
|
以上