作業療法士 募集

このページの目次
  1. 作業療法科の特徴
  2. 募集要項

作業療法科の特徴

新入職員教育

新入職員を対象に「新入職員研修」を各施設で実施しています。
年間での研修カリキュラムを組み、業務やリハビリの知識、技術の指導を中心に行っています。また、新人職員に対しては必ず教育担当係を配置し、何でも相談ができる環境作りも行っています。

法人内での勉強会

⇒科内勉強会

毎週1回、科内での勉強会を行っています。また、各分野の知識・技術の補充ができるように、年に4回法人内の各施設で働いている作業療法士が集まり、合同での勉強会も行っています。

科内勉強会
科内勉強会
回復期リハの一場面
回復期リハの一場面

⇒関連職種との勉強会

 リハビリだけではなく幅広い知識を得るため、他部署と合同の勉強会も定期的に行っています。看護部や医事課などとも合同で勉強会を行い、共通言語ができることでコミュニケーションも楽になり、普段の業務もスムーズに進められる機会になっています。

看護部との勉強会
看護部との勉強会
実技練習も一緒にします
実技練習も一緒にします

講習会・学会参加のサポート

各専門に関する学会や研修会、講習会には積極的に参加できる体制作りをしています。医療技術部 総合リハビリテーション内にも学術班があり学会発表のサポートも行っています。講習会参加者はスタッフへの伝達講習を行うシステムをとっており、作業療法科内での知識の共有ができるようにしています。

法人内の各領域で作業療法士の活躍の場があり、セラピストとして色々なことが経験できます

当法人には急性期から回復期、維持期、在宅に至るまで各領域で作業療法士が活躍しています。 配属場所については就職時にご希望をお聞きしますが、一つの領域だけではなく、色々な経験を積めるように法人内での各領域の研修や配属場所のローテーションの希望にも対応できる体制を整えています。

急性期リハ 手の外科
急性期リハ 手の外科
回復期リハの一場面
回復期リハの一場面
回復期リハの一場面
回復期リハ 洗濯干し練習の場面
回復期リハの一場面
回復期リハ 更衣練習の場面
通所リハで働くスタッフ
通所リハ 個別訓練
通所リハの様子
通所リハ 集団での体操やレクリエーション

スタッフ皆の仲が良く、とにかく良い雰囲気の作業療法科

作業療法科スタッフの仲が良く、仕事もプライベートも充実しています。一緒にご飯にいったり、夏はキャンプやBBQをしたり、とにかくコミュニケーションが取りやすくアットホームな雰囲気です。楽しく何でも相談できる環境で一緒に働きましょう。

実習最後の日は学生さんと一緒に「昼ご飯の会」
実習最後の日は学生さんと一緒に「昼ご飯の会」
夏は楽しくみんなでBBQ!
夏は楽しくみんなでBBQ!

ハンドセラピィに興味がある方、大歓迎!

腱損傷、切断などの手の外科の超早期から外科フォローに至るまで対応しています。実務経験者でより多くの症例を経験したい方や経験はないけれどハンドセラピィに興味のある方(初心者の方は経験者が指導を行います)はぜひご応募ください。

作業療法科 縦列集合

ぜひ一緒に働きましょう。

募集要項

職種 作業療法士
応募資格 作業療法士免許取得者または取得見込者
給与月額(平成31年度初任給)
  • H31年卒 初任給230,000円
  • 通勤手当別途支給
  • 実務経験者は年数による加算あり
  • ※配属は清恵会病院、清恵会三宝病院のどちらかとなります(希望考慮)。
勤務地 清恵会病院(大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号)
清恵会三宝病院(大阪府堺市堺区松屋町1丁4番地の1)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日・休暇 4週8休制、年末年始(5日間)
有給休暇(初年度10日・最高20日)、慶弔休暇
リフレッシュ休暇、創立記念、産前産後休暇、育児休業、育児時間
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金(勤続2年以上)
永年勤続者表彰、慶弔見舞金、レクリエーション
診療費補助、単身社宅
応募方法 まずは履歴書(写真貼付)をご郵送ください。学生の方で卒業見込の方は成績証明書と卒業見込証明書を同封願います。
選考方法 面接(応募書類到着後、当方より日時の連絡をいたします。)
事前見学 希望日時を応募フォームにご記入の上、ご送信ください

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